Untuk memahami dan mendukung para profesional yang berfokus pada manusia dalam pekerjaan mereka,

penting untuk membuat perspektif situasional dari profesi tersebut menjadi eksplisit.

 

Dalam model Resilient Professional Progression, kami mengikuti visi Sennett dan menganggap pekerjaan profesional sebagai keahlian seperti yang dijelaskan Sennett dalam 'The Craftsman' (2008).

 

Keahlian mengandaikan kompetensi, tetapi juga komitmen dan pendirian (keterampilan, komitmen & penilaian).

Sennett menggambarkan bagaimana di masa lalu, pengrajin memperlakukan bahan dan kreasinya dengan hormat.

Pekerjaan tidak akan selesai sampai pengrajin itu sendiri merasa puas dan bangga dengan hasil karyanya. Dia tidak peduli dengan penilaian dari luar. Standarnya sendiri yang memimpin. Kreasi muncul karena pengrajin 'mengerti', 'memahami' dan 'merasakan' bahan yang digunakannya.  Dalam bukunya, Sennet berpendapat bahwa seorang profesional modern yang bekerja dengan orang lain juga harus memandang profesinya dengan cara ini.

Sebagai seorang profesional, Anda menguasai keterampilan yang diperlukan yang sesuai dengan profesi Anda, Anda berkomitmen pada materi yang Anda tangani dan Anda berani membuat pilihan untuk membuat pekerjaan Anda menjadi pekerjaan yang baik. Bagi seorang profesional yang peduli pada orang, orang adalah bahan yang digunakan untuk bekerja.

 

Bagaimana fokus pada keahlian dapat mengubah tindakan Anda sebagai seorang profesional dapat dipelajari secara lebih rinci dalam beberapa tutorial di bawah submenu yang kami tawarkan.

Hoe de focus op vakmanschap uw handelen als professional kan veranderen kunt u onder het submenu ons aanbod in enkele tutorials nader bestuderen.